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撕掉标签,原来你是这样的90后!

2016-07-10 广东学联



90后的怎么了,我觉得90后的人特好,也是有责任,有担当,有梦想的,不要只是看到了他们的浮夸,却看不到他们的才华,我也是90后。

  ◆  ◆  ◆  


90后敢爱敢恨敢舍弃,不哭不闹不矫情。

90后的我们不是刺猬,

我们只是没有刻板,墨守成规而已。

90后是承上启下的一代人,

懂得什么叫情怀,知道什么是自我。



90后使用说明书


90后总是被别人说不靠谱,总是被贴各种标签。

说90后浮躁、夸张、不成熟、脑残、傻逼、

做事不踏实、没坚持、分不清虚幻与社会、

不学好等等,这些人你们听好啦!!

未来总有一天,

银行行长会是90后,

搞房地产的会是90后,

甚至国家主席都会是90后,

90后只是更纯真的一代!

他们不是不靠谱,

只是你们不懂。

01


我们讨厌假大空,不屑于画大饼,也不稀罕空谈什么理想。90后不会把理想每天挂在嘴上,他们会一边努力实现自己的目标一边做点有意思的事。他们有了想法就会实现,不会犹豫。很多创业成功的都是90后,新闻上报道的还少吗?90后硕士毕业卖米粉月入十万,90后手机贴膜月入万元,90后平时上班工作晚上摆地摊创业,具体的就是在上海的松江大学城有一间"涛哥"梅菜扣肉饼店,每天都会有附近的学生和周边的居民大排长龙来购买。而这家店的老板就是两位90后的湖南涉外经济学院国贸系专业的大三学生。其中一位还是女生,他们在开店的短短半年内平均每天可以卖出600个左右的大饼,月均利润近3万元......当然除了这些还有牛逼的1992年生的尹桑高一赴美求学,后被宾利商学院全奖录取,主修创业学。他先后三次创业,做的都是O2O。高三第一次创业,做本地家政O2O;大学第二次创业,做生活用品配送O2O,归国前两家公司都已出售;“一起唱”团购O2O,是致力于颠覆线下的K歌体验,在尹桑看来,O2O才可以改变世界。在年中获得千万人民币A+轮融资过后,“一起唱”在12月11日宣布获得B轮1200万美金融资…那么多的90后代表,你们都看不到吗?


02


90后一个新兴的代名词,我们前卫,我们创新,我们改变。90后不喜欢被叫90后,尤其是贴上贬义的“90后”二字。我们从懂事开始,就与网络相识并一起成长。无论是小灵通、手机、宽带,还是mp3、mp4等,我们对新媒体的熟悉程度和亲和力远远超过上几代人。我们是全球化时代中最易感染和吸收的人群。我们视野更开阔,接受信息的渠道方式更多元化,心智发展超前,知识面、早熟度也远远超过父母辈。



03


信,乐观,从不轻易认输。不管发生什么事我们都能坦然接受,时刻保持乐观的心态。我们对于出柜、拉拉、变性、伪娘等都能接受并理解。我们更愿意包容和接受新鲜事物、新想法、新观念、包容和自己不一样的鲜明特点。“小时候,妈妈一把屎一把尿地把我拉扯大了;现在,妈妈瘫痪了,无论生活多么艰难,我也要照顾好妈妈。”这是青神县青城镇王坝村24岁的青年帅领的心里话。3年如一日的照顾瘫痪的母亲,90后小伙的孝心感动着身边的每一个人,除了孝心,关键是他,不服输。除了照顾生病的母亲还在想着创业。就是不服输,就是乐观!


04


没错,我们就是孝顺。我们最在乎的人就是亲人,我们和亲人的关系亦长辈亦朋友我们的孝顺是由心而发的,而不是传统的形式上的孝。对于感情的表达更直接明了。爱父母,就要告诉她们。像很多的70、80后可能会不好意思这么说出口。为了让父母学会使用智能手机,我们画出手机的所有功能,小心翼翼的在每一处需要用的地方标注说明。我们爱父母,买礼物从不在乎价格,我们爱父母,我们可以说自己父母不好,但是别人说一句试试!


05


我们懒得跟你耗心力,想干什么就直说和我们相处就是特别的简单有屁就放有话就说,不想耍心机,不想揣测你的用意,讨厌绕弯。有一次我看苏有朋的访谈节目,他说他拍摄电影的时候,找了很多90后,拍摄片子的时候他们根本不会因为你是导演就会吓的怕怕的,格外尊敬你,格外敬畏你,相反,他们的意识里并没有尊卑,没有上下级的心理,所以我们都是平等自由的、喜欢你就会和你说话,不喜欢你都懒得理你。我们不是不热情只是不想对你热情。


06


我们的价值观就是我要的东西,马上就要。我们不会问你要,但我们会查Google和Baidu。我们累的时候会特意请假去远行去穷游去富游,但我们绝不委屈自己。我们可以宅在家里上网上一天,看美剧看日韩动漫,但我们不会保证一天刷两次牙。我们经常早晚餐忘了吃或不吃,但是我们绝对吃午餐。我们熟人面前可以说不停,生人面前可以一句不说。我们头可断血可流,发型不可乱。



07


兴趣是我们唯一陪伴我们成长并且不能舍弃的东西。90后追求的幸福感大多源于兴趣。在QQ群中,有66.4%的社群为兴趣社群,除此之外,百度用户消费事业群组发布了一份《90后洞察报告》。90后在选择工作时,对个人兴趣的重视指数为4.41,而对发展空间与薪资水平的重视程度只有3.22与3.09。报告显示,对于就职单位的选择,个人兴趣高高凌驾于发展空间和薪资水平之上。


  当然,这并不是说我们不在乎待遇。好多90后都因为待遇谈不拢而放弃Offer。我们是一群追求理想的现实主义者,既追随内心,又不能缺钱花。这就是我们对职业的选择,还有我们的业余爱好必有一项是睡觉。


 我们执着,坚持,但同样固执,倔强; 

我们迷恋网络,乐此不疲; 

我们喜欢肆意的在校服上涂鸦;  

我们喜欢尝试后得出自己的结论,

我们喜欢自信微笑面对生活。

我们纵然有再多的苦也不愿让他人同情;

我们只做自己,  我们是幸福的一代。



来源:帝都学生圈(ID:ghoul_chu)


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